1月10日，县联社举行中层干部竞聘大会，来自18个信用社、11个部门的68名干部参加竞聘，其中中层正职为33人，竞争27个岗位，中层副职35人，竞聘12个岗位。

活动中，县联社本着德才兼备、以德为先、公平、公正、竞争择优的原则，为全员建立一个展示自我、发挥才能的平台，使新的用人机制作用得到了充分发挥。

据了解，活动结束后，联社竞聘工作领导小组将严格按照《竞聘程序》，根据现场计分排名，广泛参考业务能力、管理能力、工作业绩等因素，而后经党委会评价确定最终的拟任名单。

记者：刘辉

编辑：刘颜